採用情報よくある質問

地鎮祭や神葬祭の奉仕に際し、必要となるため必須となります。

労働基準法に則り、月45時間以内の残業時間が目安です。

平成31年4月の勤務時間の実績
就業：23日（休日7日）残業日数：13日　残業時間：24時間（1日平均1.8時間）

勤務状況などを総合的に判断し、決定いたします。

タイムカードで管理しています。

簡単な事務作業はパソコンにて行います。

時期により異なりますが、令和8年1月の実績をご紹介します。

職員A　※家族5人（本人含む）　10年目
手当合計：108,000円

【内訳】
■出張手当
出張祭典：18,000円（1,500円×12件）
※地鎮祭などの出張祭典を奉仕した際の手当です。1件につき、1,500円です。
斎主手当：15,000円（3,000円×5件）
※神葬祭の斎主手当です。1日につき3,000円です。一般的な葬儀（通夜祭・葬場祭）であ
れば2日分つきます。

■その他手当
通勤手当：20,000円
家族手当：40,000円（※妻・子×3人、一人につき10,000円）
主任手当：15,000円
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職員B　※独身　3年目
手当合計：67,000円

【内訳】
■出張手当
出張祭典：9,000円（1,500円×6件）
※地鎮祭などの出張祭典を奉仕した際の手当です。1件につき、1,500円です。
斎主手当：33,000円（3,000円×11件）
※神葬祭の斎主手当です。1日につき3,000円です。一般的な葬儀（通夜祭・葬場祭）であ
れば2日分つきます。
■その他手当
住宅手当：20,000円
主任手当： 5,000円